Thủ tục & điều kiện cần để thành lập công ty cung ứng lao động

vx88 Mới Nhất cung ứng lao động (hay cung ứng nguồn nhân lực) là vx88 vx88 esball có điều kiện. Vậy hồ sơ, thủ tục và các bước để thành lập sẽ cần những gì? Bạn cần đảm bảo tuân thủ các điều kiện cũng như quy định khắt khe của mô hình này để có thể vx88 app thành lập và vận hành vx88 hiệu quả. Bài viết này sẽ chia sẻ chi tiết cho bạn.

Khái niệm về cung ứng lao động

Cung ứng lao động, cung ứng nhân lực hay cung cấp nhân sự là hình thức một vx88 esball được cấp giấy phép cho thuê lại lao động. 

Doanh nghiệp cung ứng lao động sẽ trực tiếp ký hợp đồng và quản lý người lao động, nhưng không trực tiếp sử dụng, mà sẽ cho vx88 esball khác thuê lại.

Người lao động được cung ứng sẽ chịu sự quản lý của vx88 cung ứng nhân lực nhưng vẫn thực hiện và duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động (vx88 esball khác thuê lại lao động).

5 điều kiện để thành lập vx88 cung ứng lao động

vx88 cung ứng lao động là các vx88 cung cấp dịch vụ có tư cách pháp nhân, được cấp giấy phép ĐKKD, giấy phép cung ứng lao động trong nước và hoạt động theo luật Việt Nam.

Kinh doanh dịch vụ cung ứng nguồn lao động, nhân lực là vx88 vx88 esball có điều kiện. Do đó, để thành lập vx88 cung ứng lao động, vx88 esball cần tuân thủ các quy định sau:

1. Điều kiện về vốn

Vốn ký quỹ: Theo Luật Lao động 2012, các vx88 esball hoạt động dịch vụ cung ứng lao động phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng, nơi vx88 esball vx88 app mở tài khoản, số tiền ký quỹ 2 tỷ đồng (Điều 5 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP).

Vốn pháp định: 2 tỷ đồng (Điều 6 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP).

vx88 app: Theo Nghị định 52 Luật Doanh nghiệp 2014, vốn điều lệ của vx88 cung ứng lao động không được thấp hơn vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động, có nghĩa mức tối thiểu của vốn điều lệ là 2 tỷ đồng.

2. Điều kiện về người thành lập (Điều 8 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP)

Cá nhân là chủ vx88 esball phải thành niên, có đủ năng lực hành vi dân sự, hồ sơ lý lịch rõ ràng và không đang trong thời gian thi hành án.

Phải có kinh nghiệm trong ngành cung ứng lao động ít nhất 3 năm trong 5 năm liền kề.

Không đồng thời là chủ vx88 esball, người quản lý, người đứng đầu của các vx88 đã bị thu hồi GPKD, đang xin cấp lại GPKD hoặc đang chờ cấp lại, gia hạn giấy phép hoạt động vx88 cung ứng lao động trong vòng 3 năm liền kề trước.

3. Điều kiện về trụ sở (Điều 7 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP)

Phải là địa chỉ cụ thể trên lãnh thổ Việt Nam, có quyền sử dụng hợp pháp, thời hạn sử dụng phải từ 2 năm trở lên.

Trường hợp địa điểm là nhà riêng thuộc sở hữu của chủ vx88 esball, người đứng tên vx88 app thành lập vx88 esball thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ sở hữu hợp lệ.

Trường hợp địa điểm là nhà thuê thì phải đính kèm hợp đồng thuê nhà, thời hạn sử dụng cũng phải từ 2 năm trở lên.

4. Điều kiện về tên vx88 esball

Phải đảm bảo tuân thủ quy tắc đặt tên theo Điều 38 về tên vx88 esball của Luật Doanh nghiệp 2014. Đồng thời, tên vx88 esball không được trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên của các vx88 esball đã vx88 app trước đó.

  Xem thêm: vx88 thông tin vx88.

5. Điều kiện đối với vx88 esball nước ngoài liên doanh với vx88 esball trong nước

• Phải là vx88 esball chuyên vx88 esball cung ứng lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản từ 10 tỷ đồng trở lên;
• Phải có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động;
• Phải có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận vx88 esball và người đại diện phần vốn góp của vx88 esball chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước liên quan;
• Các văn bản trên phải dịch ra tiếng Việt, được cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài chứng thực và thực hiện hợp nhất hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục và quy trình các bước để thành lập vx88 cung ứng lao động

Để thành lập vx88 cung ứng lao động, bạn cần thực hiện 2 bước sau:

Bước 1: Thủ tục xin thành lập vx88 esball

• Giấy đề nghị vx88 app thành lập vx88 esball (tùy vào loại hình vx88 esball mà Sở KH&ĐT từng vùng sẽ có mẫu riêng);
• Điều lệ vx88 theo mẫu chuẩn của Sở KH&ĐT (tùy theo hồ sơ nộp tại Sở KH&ĐT nào thì sẽ có mẫu chuẩn riêng);
• Bản sao công chứng CMND/CCCD/hộ chiếu của chủ sở hữu/thành viên/cổ đông/đại diện pháp luật vx88 esball;
• Bản sao công chứng giấy xác nhận đã thực hiện ký quỹ từ ngân hàng nơi vx88 esball vx88 app tài khoản;
• Các giấy tờ vx88 Mới Nhất đủ điều kiện về địa điểm trụ sở;
• Giấy ủy quyền (nếu đại diện vx88 esball không trực tiếp nộp hồ sơ).

Bước 2: Thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (đây là bước xin giấy phép con cho vx88 có điều kiện)

• Văn bản đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
• Văn bản vx88 Mới Nhất đủ điều kiện về vốn pháp định;
• Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ;
• Giấy chứng nhận vx88 app vx88 esball (làm tại bước 1);
• Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu vx88 esball theo quy định của pháp luật;
• Giấy vx88 Mới Nhất đủ điều kiện về địa điểm.

Tuy nhiên, các vx88 esball hoạt động cho thuê lại lao động cần lưu ý các vấn đề liên quan đến thời hạn sử dụng giấy phép như sau: 

• Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cấp mới có thời hạn tối đa 60 tháng;
• Sau 60 tháng, vx88 esball thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép, không giới hạn số lần gia hạn và thời hạn sử dụng tối đa 60 tháng; 
• Đối với các trường hợp cấp lại, thời hạn cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó;
• Thời gian xét duyệt hồ sơ cấp mới giấy phép cho thuê lại lao động là 30 ngày.

Mã vx88 cung ứng và quản lý nguồn lao động

Trên thực tế, nhiều vx88 esball do vx88 app thiếu mã ngành, ảnh hưởng đến các hoạt động như: Xuất hóa đơn, phạm vi, chức năng hoạt động của vx88 esball. Nên ngay từ đầu, vx88 esball cần nắm rõ các mã ngành liên quan đến vx88 cung ứng và quản lý nguồn lao động để vx88 app đầy đủ.

Gọi cho chúng tôi theo số 0984 477 711 (Miền Bắc), vx88 (Miền Trung) hoặc vx88 Mới Nhất (Miền Nam) để được hỗ trợ.

Quỳnh Anh – Phòng pháp lý vx88